01. 교원임용 연간 커리큘럼 안내
1년 단위로 연간 강의계획이 구성된다.
기본적으로는 “기본?심화?문제풀이?모의고사” 단계로 진행되며, 과목별로 유용한 특강이 중간중간 개설되기도 한다. (*교수별 연간계획 참고)

02. 합격을 위한 단계별 학습 전략
1~2월(Step1 : 기본이론학습)
-	임용고시 입문자에게 필요한 전반적인 이론 학습
3~6월(Step2 : 심화학습)
-	실제 시험 경향 분석에 따른 빈출 단원과 취약 단원 심화 학습
7~8월(Step3 : 문제풀이)
-	단원별 문제풀이와 다양한 유형의 문제를 통해 학습할 이론들을 응용하고 실제 적용해 보는 단계
9~10월(Step4 : 모의고사)
-	1차 실전 대비 최종 점검과 파이널 전략 수립 단계
-	시험 직전 반드시 알아야 할 출제 가능한 문제 총 정리
11월(Step5 : 심층면접대비)
-	최종 합격을 위한 마지막 단계
-	학습지도안 단계, 수업실연, 실전 면접을 위한 스킬 전수