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    상세내용
    경기도 2012학년도 중등교사 임용시험 사전 예고 발표
    • 등록일 : 2011.04.29
    • 조회수 : 11,781
    첨부파일  :
    경기도_중등교사_임용시험_사전_예고_발표.hwp

    "경기도 중등교사 임용시험 사전 예고 발표"
    2012학년도 632명 선발 예정, 10월 22일 1차 시험 실시



    󰏚경기도교육청(교육감 김상곤)은 교사 신규 채용 규모가 시험 실시 20일전에 공고됨에 따른 수험생 불편 해소와 임용시험 준비생의 편의 도모를 위해 "2012학년도 경기도 공립 중등학교교사 임용후보자 선정경쟁시험 사전 예고"를 발표한다고 밝혔다.
    ◦ 금번 사전예고는 교육과학기술부의 "교사 신규채용제도 개선방안"의 일환으로 개정 추진 중인 "교육공무원 임용후보자 선정경쟁시험규칙 개정안"에 따라 시행되는 사항으로,
    ◦ 사전예고에서 밝힌 2012학년도 중등교사 임용시험 선발예정과목은 14개 교과, 선발예정인원은 632명(장애인 구분모집 선발인원 포함)이다.
    ◦ 금번 예고한 14개 교과(비교수교과 및 특수교과 제외)로만 비교할 때 전년도와 선발 예정 교과수는 동일하나, 선발예정인원은 전년도 318명보다 314명이 대폭 늘어난 632명을 선발할 예정이다.
    ◦ 다만, 비교수교과 및 특수교과 선발예정인원은 금번 사전예고에서 제외되었으며 본 공고시 확정될 예정이다.
    ◦ 경기도교육청은 "향후 교육과정 변동 등으로 사전예고와 본 공고 선발예정인원 규모가 일치하지 않을 수 있으므로 향후 확정된 2012학년도 중등교사 임용시험 시행계획 공고문을 반드시 확인"할 것을 강조했다.
    ◦ 시험 시행계획 본 공고는 9월 16일에 발표될 예정이며, 원서접수기간은 9월 26일부터 9월 30일까지 이고, 1차 시험은 10월 22일에 실시된다.

    󰏚아울러, 2012학년도 임용시험 변경사항(2011학년도 임용시험 공고시 기 예고한 사항)으로 응시원서 중복지원 금지 및 제1차 시험 출제비율 변경에 대해서도 금번 사전예고에 함께 안내했다.

    󰏚 경기도교육청은 “교사 신규채용 규모 조기 발표로 임용시험 준비생의 편의 도모 및 시험준비로 인한 사회적 비용 감소에 기여할 것”으로 기대한다고 밝혔다.

    1. 선발예정 과목 및 인원

    국어 : 101명
    수학 : 102명
    물리 : 26명
    화학 : 31명
    생물 : 45명
    지구과학 : 24명
    역사 : 20명
    도덕 윤리 : 24명
    체육 : 36명
    음악 : 33명
    미술 : 32명
    영어 : 122명
    중국어 : 27명
    일본어 : 9명

    합계 : 632명



    가. 상기 선발예정인원은 향후 교육과정 변동 등으로 본 공고의 선발규모와 일치하지 않을 수 있으므로, 추후 확정된 2012학년도 중등교사임용시험 시행계획 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.
    ※ 선발예정인원은 장애인 구분모집 선발인원이 포함되어 있으며, 본 공고 시 확정할 예정임.
    나. 비교수교과 및 특수교과 선발예정인원은 본 공고 시 확정할 예정입니다.

    2. 시험 일정
    ○ 시험 시행계획 공고 : 2011. 9. 16.(금)
    ○원서 접수기간 : 2011. 9. 26.(월) ~ 9. 30.(금)
    ○ 제1차 시험(선택형) : 2011. 10. 22.(토)
    ※ 제2차, 제3차 시험 및 기타 세부일정은 시험 시행계획 공고 시 함께 안내함

    3. 2012학년도 임용시험 변경사항(2011학년도 공고문에 예고사항)
    가. 응시원서 중복지원 금지
    ○ 공립 중등교사임용시험은 각 시ㆍ도에서 동일일자에 시행되는 시험으로 2012학년도부터 타ㆍ시도에 중복 지원할 수 없습니다. (16개 시ㆍ도 교육청 중 단 한 곳만 지원 가능함)

    나. 제1차 시험 출제비율 변경
    2011학년도(당초) - 전공 - 교과교육학 : 30~35% / 교과내용학 : 70~65%
    2012학년도(변경) - 전공 - 교과교육학 : 25~35% / 교과내용학 : 75~65%

    ※ 자세한 사항은 첨부파일을 참고해 주시길 바랍니다.